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鹰潭市总工会关于开展创建劳模工作室活动的通知
 发布日期: 2013年12月16日
各县(市、区)总工会,市直各系统、各基层工会:

  为贯彻落实党的十八大和习近平总书记在同全国劳模代表座谈会时的讲话精神,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,在全社会倡导勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动,进一步凸显劳动模范和先进人物在全面建成小康社会中的引领示范作用,市总工会决定,在全市开展创建劳模工作室活动,现将有关事项通知如下:

  一、目标任务

  2013年,全市创建劳模工作室10个,各地结合实际,选择条件好的单位优先创建。通过劳模工作室的创建和管理,促进劳模工作室创建规范化,运转科学化,管理制度化,充分发挥劳模工作室在技术创新、管理创新、服务创新方面的优势和在团队带动、人才培养方面的作用,将劳模工作室打造成为新时期劳模工作品牌、工会工作品牌、推进四个鹰潭建设的新载体。

  二、人员组成

  劳模工作室是一个以劳模来命名,以劳模为主要带头人,带领和团结身边的同事组成的劳模先进团队,是展现劳模精神、展示劳模技能、发挥劳模作用、示范带动职工的平台。

  劳模工作室由各级劳动模范、先进人物和若干名工作室成员组成。

  三、基本条件

  1、有一名劳模先进人物。获得各级劳动模范荣誉和各级五一劳动奖章荣誉称号的;或在工作岗位上贡献突出、示范带动性强、社会影响较大的其他各类先进人物。

  2、有一批优秀工作室成员。与劳模同岗位或与劳模工作岗位相关部门、车间、科室、工段等管理人员、一线职工,要求具有积极的进取精神,较强的科研攻关、创新创造能力,有甘于奉献精神和团队合作精神,能够承担相应的职责任务。

  四、创建标准

  1、有一个冠名。劳模工作室一般以劳模个人命名,也可以根据工作岗位和单位实际,以工作性质或其他方式命名。

  2、有标牌标识。劳模工作室应有内容明确,体现行业特色,位置醒目的标牌标识。

  3、有办公设施。劳模工作室应该配备工作开展所需的必要的办公场所和办公设施。

  4、有一支团队。劳模工作室应明确由劳模牵头,每个工作室成员不少于3人,组成工作团队。

  5、有一套制度。劳模工作室要建立较完善的制度,包括活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度,并张贴上墙。

  6、有一定经费。所在单位应给予劳模工作室开展日常工作和作用发挥的必要经费。

  7、有工作台账。劳模工作室的日常工作和活动应有资料和记录,有一套管理和保存资料的办法和制度。

  8、有成果展示。劳模创新工作室要有展示创新成果的展台、展柜、展板等展示平台和设施。

  五、主要职责

  1、激励劳模发挥作用。发挥劳模的创新能力、创造能力和传帮带作用,激励劳模在建设四个鹰潭中再立新功。

  2、树立良好形象。通过劳模工作室的品牌效应,树立行业、企业、单位良好形象,为促进经济发展、加强精神文明建设、引领社会风尚、构建和谐社会做贡献。

  3、带动职工多做贡献。引导广大职工向劳模学习,带动广大职工学技术、练本领、比服务、树形象、做贡献、培养更多的金牌员工、首席员工、明星员工,为经济发展做出更大贡献。

  4、增强企业竞争能力。通过开展科研攻关、技术创新、管理创新、服务创新等活动,增强企业核心竞争力。

  六、创建程序

  1、创建单位确定劳模人选,组建工作团队,建立工作制度,选定场地,做好前期筹备工作。

  2、创建单位工会向所属上级工会提出创建申请,上级工会进行实地考察和审核,提出审核意见。

  3、对于符合创建条件的,创建单位所属上级工会向市总工会提出书面申请并提供相关书面材料。

  4、市总工会为劳模工作室授牌。

  七、考核奖励

  1、各级工会要高度重视劳模工作室创建工作,按照目标和要求,认真做好相关工作,择优申报创建。

  2、各级工会在今年10月底,对本地区、本单位所属劳模工作室进行初步考核,11月份,市总工会将组织人员再次验收考核,对验收合格的每个劳模工作室给予2000元奖励。

  3、各单位各部门要结合实际,给予劳模工作室必要的支持和奖励,进一步推动劳模发挥作用。同时,以点带面,逐步推广,创建更多劳模工作室,为经济发展社会建设服务。

  鹰潭市总工会

  2013715

 
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