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关于做好迎接第八次全省厂务公开民主管理工作调研检查的通知
 发布日期: 2014年05月06日
  

  

  关于做好迎接第八次全省厂务公开民主管理工作

  调研检查的通知

  各县(市、区)总工会,市直各系统、各基层工会:

  接省总赣厂开办【20143号文通知,现将有关要求明确如下:

  159日之前,完成自检,做好材料收集及工作情况汇报,并上报工作情况汇报材料。

  2、各县级总工会要落实3-5家企业参加省总、全总互检和抽检,261大队工会、265大队工会、江西六国工会做好参加省总、全总互检抽检准备工作。

  3、按照分组检查的主要内容,逐条自查,建立各类企事业单位的基数(所有企业的单位名册)。

  鹰潭市总工会

  2014429

  赣厂开办【20143

  关于做好第八次全省厂务公开

  民主管理工作调研检查的通知

  各设区市、省产业(局、系统)厂务公开领导小组办公室:

  根据全国厂务公开协调小组办公室《关于开展第八次全国厂务公开民主管理工作调研检查的通知》的要求,省厂务公开领导小组办公室决定在20144月至9月开展第八次厂务公开民主管理工作调研检查。现将有关事项通知如下:

  一、调研检查的指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》、《企业民主管理规定》、《江西省职工代表大会条例》和《江西省厂务公开条例》的要求,通过组织开展厂务公开民主管理工作调研检查活动,及时了解和掌握各地工作情况,分析新形势,解决新问题,总结新经验,不断推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设,努力推动厂务公开民主管理工作创新发展。

  二、调研检查的工作重点

  (一)各级厂务公开领导机构建设情况;

  (二)厂务公开、职工代表大会、职工董事职工监事等各项企事业单位民主管理制度的建制情况;

  (三)适应新形势新任务,广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动情况;

  (四)各地开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,推进厂务公开民主管理工作规范化、制度化、法制化建设,切实提高工作质量、发挥制度实效的情况;

  (五)企事业单位将经营管理活动的重大决策和涉及职工切身利益的重要事项提交职代会讨论审议,推进厂务公开情况。配合党的群众路线教育实践活动,加强职代会民主评议企业领导人员情况,推动国有企业合理确定、严格规范和及时公开管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费,推进财务预算等重大信息公开的情况。改制企业和事业单位将改革改制方案和职工安置方案提交职代会审议通过等情况;

  (六)开展职工代表培训的情况;

  (七)厂务公开民主管理工作在推动企事业单位改革发展、维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、促进党风建设和领导班子建设等方面取得的创新经验、实际成效和存在的突出问题及对策建议。

  三、调研检查的方法

  调研检查分自检、省抽检、省际互检和全国抽检四个阶段进行。各设区市、省产业(局、系统)厂务公开领导机构负责组织本地区、本产业(局、系统)和企事业单位自检。在各地各单位自检的基础上,省厂务公开领导小组进行抽检。抽检后期,做好迎接省际互检和全国厂务公开协调小组的抽检工作。

  调研检查采取听取情况介绍、召开座谈会、问卷调查和走访职工等方式,了解掌握各地开展厂务公开民主管理工作的真实情况,发现和解决问题,总结基层创新经验,在此基础上形成调研报告。

  四、调研检查的时间安排

  510,各设区市、省产业(局、系统)厂务公开领导机构组织本地区、本系统和企事业单位自检。

  511-30日,省厂务公开领导小组组织进行抽检。

  6-7月,迎接省际之间的分组互检。

  8-9月,迎接全国厂务公开协调小组的抽检。

  五、调研检查的组织领导

  第八次全省厂务公开民主管理工作调研检查在省厂务公开领导小组领导下,由省厂务公开领导小组办公室负责调研检查的组织协调工作。

  各设区市、省产业(局、系统)厂务公开领导机构负责本地区、本系统和企事业单位自检的工作部署及情况汇总报告。同时推荐2个县(市、区)、3-5个基层单位接受省里检查。

  省厂务公开领导小组办公室根据具体情况,拟组成8个组,对11个设区市、部分产业和省直单位进行调研检查。

  省厂务公开领导小组办公室联系人:陈丽娟

  联系电话(传真):0791-88688836

  电子信箱:148343746@qq.com

  附件:

  1、江西省第八次厂务公开民主管理工作调研检查方案

  2、第八次全省厂务公开民主管理调研检查职工问卷

                    

                    江西省厂务公开领导小组办公室

                           2014年4月25

  附件1

  江西省第八次厂务公开民主管理工作

  调研检查方案

  江西省厂务公开领导小组办公室组织开展调研检查,有利于促进各地相互交流、相互学习和共同提高,也是迎接第八次全国厂务公开民主管理工作调研检查的重要环节。各地要按照通知要求,认真开展互检工作,深入企事业单位,发现典型、总结经验,既肯定成绩,又反映问题,并研究提出解决问题的意见和建议,不断推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化和法制化建设,努力推动厂务公开民主管理工作创新发展。

  一、分组检查的主要内容

  1、各设区市、省产业(局、系统)学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面推进厂务公开民主管理工作的情况及广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动情况。

  2、各设区市、省产业(局、系统)厂务公开民主管理领导机构建设情况、体制和工作机制作用发挥情况;各类企事业单位厂务公开民主管理的工作标准和程序、岗位责任制度和责任追究制度的建立和执行情况。

  3、本地区、本产业(局、系统)各类企事业单位的基数(附所有企业的单位名册);各类企事业单位厂务公开、职工代表大会制度建立的总体情况(建制数和覆盖率);公司制企业职工董事、职工监事制度情况(建制数、职工董事数和职工监事数);区域行业职代会基本情况(建制数);企事业单位将经营管理活动的重大决策和涉及职工切身利益的重要事项提交职代会讨论审议情况;国有企事业单位职代会民主评议领导人员和推进财务预算等重大信息公开的情况;培训职工代表的情况;建立和推行以上制度的主要做法、经验和遇到的问题。

  4、国有、集体及其控股企业在深化创新厂务公开民主管理制度方面的做法与实际成效;国有改制企业厂务公开民主管理建制和实施情况;非公有制企业推行厂务公开民主管理在维护职工合法权益、实现企业健康发展方面取得的经验和存在的问题;事业单位实行厂务公开民主管理的基本情况和需要解决的问题。

  5、各类企事业单位厂务公开民主管理制度化、规范化、程序化建设的发展情况和存在问题,创建厂务公开民主管理示范单位的进展情况,特别是非公有制企业职代会制度规范化建设和作用发挥情况,以及其他民主管理形式的创新发展情况。

  6、厂务公开民主管理政策法规的贯彻执行情况和存在问题;企事业单位、厂务公开领导机构成员单位对深化创新厂务公开民主管理工作的意见和建议。

  二、分组调研检查的组织分工

  省厂务公开领导小组办公室拟组成8个调研检查组,由省厂务公开领导小组成员单位领导同志带队,抽调省厂开办工作人员、设区市和产业(局、系统)厂开办负责同志等组成检查组,每个检查组由4-5人组成(具体分组另行通知)。

  三、分组检查的要求和程序

  1、每个检查组分别检查1-2个设区市和部分产业。每个设区市至少抽检2个县和3-5个基层单位,其中非公企业应不少于50%;每个产业抽检不少于3个基层企事业单位。每个检查组抽检的基层单位中必须至少有1个为近两年曾获省级或国家级的厂务公开民主管理工作示范单位或先进单位。

  2、对设区市和产业检查的主要程序:听取设区市、产业厂务公开领导小组办公室的工作汇报;查阅制度建设及落实情况;由设区市、产业厂务公开领导小组办公室填写基层单位基本情况调查表。

  3、对基层单位调研检查的主要程序:听取企事业单位的工作汇报;查阅制度建设和落实情况、相关材料和现场;召开有关管理干部和职工代表参加的座谈会等。

  四、分组检查情况反馈和汇总

  1、检查结束后,各检查组要形成调研报告,与各设区市、省产业情况汇报材料和基本情况调查表一并报省厂务公开领导小组办公室。

  2、省厂务公开领导小组办公室根据上报情况,形成文件通报,发至各设区市、省产业厂务公开领导小组和设区市总工会、省产业工会、省总直属基层工会。

  3、各组调研报告应包含以下内容:?检查组工作概况;?对被检查单位厂务公开民主管理工作情况和制度建设情况的总体评价;?突出的经验和典型;④检查中发现的问题;⑤解决问题的意见和建议。可附单项经验和典型事迹材料、专题分析研究材料等。

  五、检查的时间安排

  2014511-30日。

  附件2

  第八次全省厂务公开民主管理调研检查职工问卷一  

  (适用国有及其控股企事业单位)

  序号

     

  选 择 回 答(划勾即可)

  1

  你单位是不是还在坚持实行厂务公开民主管理制度,与前几年比较情况怎样。

  一直坚持,不断改进,有新发展

 

  还在实行,但力度不如以前

 

  风头好像己经过去了

 

  2

  你单位改革发展、党风廉政建设,以及职工生活福利方面的问题,职工能知道吗,主要渠道是什么。

  能知道,职代会、公开栏等渠道很多

 

  知道一些,主要是开会领导讲

 

  事后才知道

 

  3

  你单位有关企业改革和职工切身利益的重大事项是否提交职代会审议或通过,有作用吗。

  都能按规定提交审议或通过,作用很大

 

  有的提交审议或通过,有一定作用

 

  不提交审议或通过,审议通过也是走形式

 

  4

  你单位还坚持通过职代会民主评议干部吗,评议结果大家知道吗,你认为管用吗。

  坚持,在职代会上公布结果,管用

 

  不如以前好了

 

  不评了,评也没用

 

  5

  你单位实行厂务公开以来,企业决策和经营管理工作,领导作风和党风廉政建没等方面是否得到改善和加强。

  有明显改善和加强

 

  有效果,但不如刚开始那么明显

 

  看不出有什么明显变化

 

  6

  你单位实行厂务公开以来,以职代会为基本形式的民主管理是否得到加强,主要体现在什么地方。

  加强了,重大事项必须经职代会审议或通过

 

  不明显,对职代会意见重视不够

 

  没变化,厂务公开形式上的东西多

 

  7

  你单位行政领导作为实行厂务公开的主体,是否到位,作用发挥得怎么样。

  到位,能主动公开并及时整改

 

  到位不够,抓得不实

 

  好像厂务公开主要是工会的事

 

  8

  你认为目前职工最希望公开的问题是什么。

  工资、奖金、住房、社保费缴纳

 

  企业的重大决策和生产经营管理

 

  企业领导的收入、住房、用车、招待费

 

  9

  你认为当前厂务公开民主管理工作中存在的主要问题是什么。

  制度不落实

 

  领导不重视

 

  形式主义

 

  10

  你认为进一步推动厂务公开民主管

  理工作深入发展,重点应该抓什么。

  巩固、规范、深化

 

  解决突出问题,加大工作力度

 

  尝试新形式

 

  本人意见和建议:

          

  第八次全省厂务公开民主管理工作

  调研检查职工问卷二

  (适用非公有制企事业单位)

  序号

  内容

  选择回答(划勾即可)

  1

  你单位是否建立了

  厂务公开制度

  己经建立

 

  准备建立

 

  没建立

 

  2

  你单位是否建立了

  职工代表大会制度

  己经建立

 

  准备建立

 

  没建立

 

  如果建立了厂务公开、职代会制度,请继续回答以下问题

  3

  你单位厂务公开的

  主要内容有哪些

  企业经营管理方面

 

  职工生活福利方面

 

  其它(如职工出勤)方面

 

  4

  你单位厂务公开的

  主要形式是什么

  公开栏

 

  各种会议

 

  其它(如广播、网络)

 

  5

  你单位实行厂务公开民主管理主要好处是什么

  有利于企业决策和管理

 

  有利于维护职工利益

 

  对企业和职工都有利

 

  6

  对本单位厂务公开民主管理工作的希望和建议

  公开内容更多一些

 

  公开形式灵活多样

 

  形成制度,经常坚持

 

  本人的意见和建议:

   

   

 
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